年会主题

确定年会的主题，主题应该与中南公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“中南盛典：共筑未来”等。

时间与地点

确定年会的时间和地点，考虑到员工的日程安排和交通便利性，选择一个合适的日期和地点，需要提前与场地提供方进行沟通和确认。

活动策划

1、开场环节：可以设置一段精彩的开场视频，展示中南公司的发展历程和成果，以及员工的精彩瞬间。

2、领导致辞：邀请公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

3、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力，也可以邀请专业团队进行表演，提高年会的档次。

4、互动环节：设置一些互动游戏和抽奖环节，增加年会的趣味性，让员工积极参与。

5、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰，激励大家在新的一年里再创佳绩。

嘉宾邀请

根据年会的主题和活动内容，邀请相关嘉宾，可以是公司合作伙伴、行业专家、员工家属等，提前与嘉宾进行沟通，确认出席时间和活动安排。

宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，提前发布年会的相关信息和亮点，提高员工的期待值，可以通过邀请媒体进行报道，提高年会的曝光度和影响力。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、节目表演、嘉宾邀请、宣传推广、餐饮住宿等方面的费用，确保在有限的预算内完成年会的策划和执行。

执行与监督

成立专门的年会执行团队，负责年会的具体实施和监督，设立监督机制，确保年会的顺利进行和达到预期效果。

年会结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的意见和建议，总结年会的优点和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的中南年会策划方案，具体实施时需要根据公司的实际情况进行调整和补充，希望对你有所帮助！