活动目的

明确年会的目的是为了表彰优秀员工、增强团队凝聚力、提高员工士气等，根据目的，制定相应的活动主题和内容。

预算制定

根据公司的规模和预算，确定年会的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等费用。

活动时间和地点

选择一个适合大多数员工的时间和地点，考虑员工的交通和住宿问题，确保活动地点方便员工到达。

参与人员

确定参与人员，包括公司领导、员工、嘉宾等，根据参与人员，安排座位和表演节目。

活动流程

1、签到与迎宾：设置签到台，为来宾提供名片夹、胸花等小礼品，营造热烈的迎宾氛围。

2、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

3、表彰环节：表彰优秀员工和团队，颁发奖项和证书，鼓励员工继续努力。

4、节目表演：安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神，可以包括歌曲、舞蹈、小品等形式。

5、互动环节：设置互动游戏和抽奖环节，增强员工的参与感和乐趣。

6、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出，鼓励大家继续为公司的发展贡献力量。

场地布置和设备准备

根据活动主题和内容，进行场地布置，布置应体现公司的形象和文化，营造出温馨、热烈的氛围，准备音响设备、灯光设备、舞台设备等必要的设备。

礼品准备

准备奖品和纪念品，以表彰优秀员工和嘉宾，礼品应符合公司形象和预算要求。

活动宣传

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，进行活动宣传，提高员工的参与度和期待感。

安全与应急预案

制定安全与应急预案，确保活动的顺利进行，包括防火、防电击等安全措施和应对突发事件的应急预案。

活动后续工作

活动结束后，进行活动总结和反馈收集，以便对未来的活动进行改进和优化，对场地进行清理和设备归还等工作。

是一个奖励年会的策划方案，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和完善，祝您的年会圆满成功！