确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相关联，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“创新”、“团结”、“感恩”等为主题。

制定预算

根据主题和活动规模，制定一个合理的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面的费用。

确定活动时间和地点

根据公司的日程安排和员工的休假时间，选择一个合适的时间进行年会，需要选择一个适合活动的场地，例如公司内部会议室、酒店宴会厅等。

策划活动流程

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会主题和活动安排。

2、节目表演：根据预算和员工兴趣，安排一些节目表演，如歌曲、舞蹈、小品等。

3、餐饮环节：安排合适的餐饮，确保员工吃得开心、舒适。

4、互动环节：设计一些互动游戏或抽奖环节，增强员工的参与度和凝聚力。

5、总结致辞：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出和贡献。

场地布置

根据主题和活动规模，进行场地布置，可以设置背景板、气球、彩带等装饰物，营造出欢乐的氛围。

节目安排

根据员工兴趣和公司文化，安排一些节目表演，可以邀请员工自愿报名参加，也可以请专业团队进行表演，在节目安排上要注意时间的掌控和节目的连贯性。

礼品准备

准备一些小礼品作为抽奖环节的奖品或者纪念品，以表达公司对员工的关心和感谢之情。

后期跟进

在年会结束后，进行后期跟进工作，如收集员工的反馈意见、整理活动照片和视频等，以便于对未来的活动进行改进和总结。