确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，目的则是为了增强员工的归属感、凝聚力，同时也可以借此机会展示公司的业绩和发展成果。

确定时间和地点

根据主题和目的，确定年会的具体时间和地点，时间应该考虑到员工的日程安排和假期时间，地点则应该考虑到场地大小、设施设备、交通便利程度等因素。

根据主题和目的，策划年会的活动内容，可以包括以下几个方面：

1、开场节目：可以请公司内部的员工或者邀请专业的表演团队进行开场表演，营造氛围。

2、主题演讲：请公司领导或者行业专家进行主题演讲，分享公司的业绩和发展成果。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

4、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

5、文艺表演：可以组织员工进行文艺表演，如合唱、舞蹈等，展示员工的才艺和团队精神。

制定预算和安排人员

根据策划方案，制定预算和安排人员，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目制作等方面的费用，需要安排专业的人员负责活动的策划、执行和后期工作。

宣传和邀请

在活动前进行宣传和邀请，让员工了解年会的主题和目的，并邀请员工参加，可以通过公司内部通知、邮件、微信等方式进行宣传和邀请。

在活动现场进行执行，确保活动的顺利进行，活动结束后，进行后期总结，对活动的效果进行评估和反思，以便于今后的活动策划更加完善。