为了加强黔东南地区的企业团队凝聚力，提高员工的工作热情和创造力，特策划一场别开生面的创意年会，本次年会将结合黔东南地区的文化特色和现代创意元素，打造一场独具特色的活动。

年会主题

“黔东南创意盛典：共融、共进、共享”

策划目标

1、增强团队凝聚力，提高员工的工作热情。

2、展示黔东南地区的文化特色和旅游资源。

3、促进企业间的交流与合作，共同推动黔东南地区的发展。

1、年会时间与地点：选择在黔东南地区的一个具有代表性的地点举办，时间定于年底的某个周末，以便员工参与。

2、会议议程安排：

（1）开幕式：以黔东南地区的民族歌舞表演拉开序幕，展现当地的文化魅力。

（2）主题演讲：邀请行业专家、企业家分享经验，激发员工的创新思维。

（3）创意工作坊：设置多个创意工作坊，如产品设计、营销策划、品牌推广等，让员工在互动中激发创意。

（4）团队建设活动：通过团队协作游戏，增强团队凝聚力。

（5）闭幕式：总结年会成果，表彰优秀团队和个人。

3、特色活动：

（1）黔东南文化体验：组织员工参观当地的文化景点，了解黔东南的历史文化。

（2）民族美食节：邀请当地厨师展示黔东南的美食文化，让员工品尝地道的民族美食。

（3）篝火晚会：在晚会上举行篝火仪式，员工围坐一起，共享欢乐时光。

宣传与邀请

1、宣传渠道：通过企业官网、社交媒体、邮件等方式进行宣传，吸引员工和企业的关注。

2、邀请对象：邀请黔东南地区的企事业单位员工参加，同时邀请合作伙伴、行业专家等嘉宾。

预算与资金筹措

1、预算：根据活动规模和内容制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备购置、节目排练、餐饮住宿等费用。

2、资金筹措：通过企业自筹、赞助商支持、门票销售等方式筹措资金。

执行与监督

1、执行团队：成立专门的执行团队，负责年会的筹备和执行工作。

2、监督机制：设立监督小组，对年会的筹备和执行过程进行监督，确保活动顺利进行。

1、活动总结：对年会进行总结，分析活动的成果和不足。

2、效果评估：通过员工反馈、媒体报道等方式对年会的成果进行评估，为今后的活动提供参考。

注意事项

1、安全保障：确保活动过程中的安全，制定应急预案，防止意外事故的发生。

2、环保理念：在活动中倡导环保理念，减少浪费，保护环境。

3、尊重文化：在活动中尊重黔东南地区的文化习俗，避免文化冲突。

通过以上策划方案的实施，相信能够为黔东南地区的企业带来一场别开生面的创意年会，增强团队凝聚力，提高员工的工作热情和创造力，同时展示黔东南地区的文化特色和旅游资源，促进企业间的交流与合作。